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Découvrez ici quelques uns de nos programmes.
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Data engineering and GenAI
Assurance
Data & AI
Tech
Product Management & UX/UI
Depuis 2023, Generali collabore avec On train pour transformer ses équipes en véritables pionnières de la Data, de l’IA et de l’expérience client. À travers des formations immersives sur des sujets stratégiques tels que l’analyse des risques avec l'IA, l’omnicanal ou encore la digitalisation de la marque employeur, Generali booste son leadership technologique et renforce sa compétitivité. Avec des conférences inspirantes, des ateliers pratiques et du mentoring, l'entreprise nourrit une culture d’innovation dynamique et anticipe les enjeux technologiques de demain.
Data engineering and GenAI
Santé
Ecommerce & direct to consumer sales
DUO
En 2019, Pierre Fabre a lancé un vaste plan de transformation visant à renforcer ses capacités grâce à la technologie, l’innovation et à l’agilité de ses talents. Pour accompagner cette évolution, le groupe s’est associé à On train, déployant mentoring individuel, conférences, workshops et une skill week hybride pour ancrer une culture d’apprentissage continue. Deux ans après, des milliers de salariés ont été formés, favorisant la croissance et le lancement de 150 nouveaux produits sur le marché international.
Data engineering and GenAI
Télécommunications
Data & IA
Online Marketing & Acquisition
En 2022, Bouygues Telecom a choisi On train pour accompagner ses équipes dans le développement de leurs compétences en IA, marketing et data. Grâce à des formations ciblées sur l’IA générative, la data visualisation et les stratégies marketing, les collaborateurs ont acquis des outils concrets pour optimiser leurs performances. Ce programme a renforcé l’efficacité opérationnelle de l’entreprise, lui permettant d’exploiter pleinement le potentiel des données et de rester compétitive sur son marché.
Data engineering and GenAI
Hôtellerie & Tourisme
Tech & Web development
Data &IA
Accor a choisi On train pour propulser ses équipes RH dans l’univers de l’intelligence artificielle et les préparer à ses enjeux stratégiques. À travers des formations interactives et des ateliers pratiques, 70 professionnels RH ont plongé dans les tendances de l’IA et appris à l'intégrer dans des processus clés comme le recrutement et la formation. Grâce à ce partenariat, Accor booste ses pratiques RH et transforme l’expérience collaborateur, tout en plaçant l’innovation au cœur de ses opérations.
Data engineering and GenAI
Retail Luxe
Modern Soft skills
Data &IA
Christian Dior s'est associé à On train pour offrir à ses équipes une formation sur-mesure, visant à transformer la gestion des performances en ligne. L'objectif ? Rendre les collaborateurs autonomes sur Google Analytics, pour analyser et optimiser les sites ASPAC, et leur permettre de créer des dashboards percutants avec Data Studio. En l'espace d'un an, plus de 100 participants ont renforcé leurs compétences en web analytics, tracking et data visualisation, boostant ainsi l'efficacité marketing et e-commerce de la marque.
Data engineering and GenAI
Banque & Investissement
Business & Digital operations
Chaque année, Bpifrance doit former ses administrateurs dans le cadre du dispositif Fit and Proper, sous la supervision de l’ACPR et de la BCE. Depuis trois ans, On train accompagne Bpifrance avec un programme sur mesure couvrant six thèmes clés, dont la digitalisation et la régulation prudentielle. Dispensé en sessions courtes et à distance, il combine mentoring individuel et ateliers collectifs pour 14 participants, incluant dirigeants, experts et personnalités influentes, favorisant un apprentissage efficace.
Data engineering and GenAI
Automobile
Product Management & UX/UI
Renault a choisi On train pour accompagner ses équipes dans l’implémentation d’un nouveau Design System et renforcer l’expertise de ses équipes UX/UI et Design. Le programme, conçu sur mesure, a permis de monter en compétence sur les fonctionnalités avancées de Figma et de sensibiliser différentes équipes aux principes clés du design. En complément, une conférence et un module e-learning sur Figjam ont été déployés pour ancrer ces apprentissages dans la durée.
Data engineering and GenAI
Conseil & Services numériques
Data &IA
Modern Soft skills
Sopra Steria s’est associé à On train pour accélérer sa transformation interne et briser les silos entre ses équipes. À travers des formations sur mesure en cybersécurité, DevOps, Cloud computing et GenAI, les collaborateurs ont acquis des compétences stratégiques pour collaborer plus efficacement. Un an après, cette montée en compétence a non seulement renforcé la synergie interne, mais aussi dynamisé l'innovation et ouvert de nouvelles opportunités commerciales pour le groupe.
Data engineering and GenAI
Voyage
Modern Soft skills
Online Marketing & Acquisition
Club Med a choisi On train pour accompagner la montée en compétence de ses équipes sur l’optimisation de la relation client et l’excellence du service. Le programme, conçu sur mesure, a couvert des thématiques clés comme le comportement des clientèles luxe, le leadership, la gestion des centres d’appels et le changement. Dispensé via workshops et conférences, il a permis aux équipes d’offrir une expérience client plus personnalisée et haut de gamme.
Case Studies.
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Data & Analytics :
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Digital Marketing Acculturation
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Digital Marketing
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SQL pour Big Query
& dashboarding
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avancées & dashboarding
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Local markets (ASPAC) on Google Analytics
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SQL & exploration de données
Growth Marketing & Acquisition :
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Digital Marketing et Enjeux Tech
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Prospecter via les réseaux sociaux
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Product & UX/UI Design
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Product Management et UX/ Design
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Cycle de vente B2B
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Growth hacking & Event Marketing
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Growth & Sales Automation
Business Operations :
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